Las asambleas realizadas en las escuelas de Córdoba definieron la postura de los 26 departamentos de cara a la votación provincial del lunes, donde se decidirá el acuerdo salarial.
Las asambleas departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) rechazaron la oferta salarial presentada por el Gobierno de Martín Llaryora. La decisión se tomó este jueves en reuniones realizadas por turno en todas las escuelas, definiendo el mandato de los 134 delegados que votarán en la asamblea provincial del próximo lunes 20 de abril.
Según el conteo de votos, 12 departamentos, que representan 76 delegados, se pronunciaron en contra de la propuesta oficial. En tanto, 14 departamentos, con 58 delegados, votaron a favor. El departamento Punilla fue uno de los que aceptó la oferta.
Entre los argumentos de los docentes que rechazaron la propuesta, se cuestiona que garantice un aumento anual del 40%. Desde la UEPC se sostiene que «la paritaria no puede ser anual» y se critica que la oferta «no blinda el salario frente a la inflación y deja expuesta la posibilidad de una pérdida salarial en el último tramo». También se señala que, al no ser los aumentos remunerativos, afectarían los cálculos jubilatorios.
Además, desde UEPC Capital se exige la devolución de los descuentos por los días de paro y el restablecimiento de todas las licencias gremiales previas a la gestión actual.
Para el día de la asamblea provincial, se convocó a una vigilia de docentes y jubilados frente a la sede de la UEPC en la ciudad de Córdoba.