La Secretaría de Trabajo de la Nación busca consensuar un salario mínimo garantizado de $1.070.000 en las negociaciones de los convenios colectivos de trabajo que llevan adelante cámaras empresariales y gremios tras la reforma laboral.
Buenos Aires. La Secretaría de Trabajo de la Nación busca consensuar un salario mínimo garantizado de $1.070.000 en las negociaciones de los convenios colectivos de trabajo que llevan adelante cámaras empresariales y gremios tras la reforma laboral.
Según indicaron fuentes oficiales de la cartera conducida por Julio Cordero, el objetivo es aplicar este parámetro salarial para las discusiones correspondientes al mes de agosto. Desde el Gobierno notificaron de esta recomendación a sectores con básicos rezagados, como Maestranza, UOCRA y Sanidad, al tiempo que aseguraron que la medida no generará presiones inflacionarias adicionales.
La iniciativa oficial se da en el marco de una acentuada dispersión salarial. Según el informe del área de Estadísticas Laborales, en junio de 2026 el salario promedio privado cayó un 0,9% real desestacionalizado, ubicándose por debajo de los valores registrados en noviembre de 2023. Durante el último año, solo siete sectores lograron superar la inflación —encabezados por Encargados de Edificio (+5,9%) y Camioneros (+3,1%)—, mientras que actividades como Comercio, Metalúrgicos y Textiles registraron reducciones de dos dígitos en su poder de compra.